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Gestion des talents et des compétences

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Evaluation du personnel : Quels objectifs ? Quelles méthodes ? Claude Lévy-Leboyer "Pour progresser, les organisations doivent être capables de recruter, développer et mobiliser les talents individuels. Mais elles ne savent pas toujours comment choisir les méthodes les plus efficaces. Et les règles fondamentales qui garantissent aussi bien la fiabilité des procédures d'évaluation que l'efficacité des approches de développement sont mal connues." Nous conseillons cet ouvrage pour en savoir…

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Gestion des Talents - Domaines

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FlipSnack | Plaquette de présentation de Profiles International Tunisie by Mohamed Ali Nahali