Gestion des talents et des compétences

Evaluation du personnel : Quels objectifs ? Quelles méthodes ? Claude Lévy-Leboyer "Pour progresser, les organisations doivent être capables de recruter, développer et mobiliser les talents individuels. Mais elles ne savent pas toujours comment choisir les méthodes les plus efficaces. Et les règles fondamentales qui garantissent aussi bien la fiabilité des procédures d'évaluation que l'efficacité des approches de développement sont mal connues." Nous conseillons cet ouvrage pour en savoir…

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Gestion des Talents - Domaines

Il y a exactement un mois, l'Association nationale des DRH (ANDRH) et le cabinet Féfaur publiaient les résultats d'une vaste étude sur la gestion des talents

FlipSnack | Plaquette de présentation de Profiles International Tunisie by Mohamed Ali Nahali

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