Groupe SFC

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La loi « Travail » du 8 août 2016 a réformé la surveillance médicale des salariés avec la mise en place d’un suivi différencié selon la situation du salarié et le poste occupé. L’activité des services de santé au travail est désormais ciblée sur les salariés qui en ont le plus besoin. Ainsi, la visite médicale d’embauche est remplacée par la visite d’information et de prévention.

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Nouvelle fiche Le Point sur... Le suivi médical du salarié  Au sommaire :   - La visite d'information et de prévention  - L'examen médical  - Les visites de reprise

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Nouvelle fiche Le Point sur... La journée de solidarité Au sommaire :  - Qui est concerné ? - Mise en oeuvre - Jours choisis - Rémunération - La contribution solidarité autonomie - Situations particulières

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La journée de solidarité a été instituée en vue d’assurer le financement des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Il s’agit d’une journée supplémentaire de travail non rémunérée pour les salariés. Par ailleurs, les employeurs des secteurs privé et public versent une contribution destinée à la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie.

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Le Point sur... IFRS 9 - Dépréciation des actifs financiers et des créances commerciales  Au sommaire :  - Nouveau modèle de classement et de dépréciation des actifs financiers - Appréciation des variations significatives du risque de crédit - Évaluation du montant des pertes de crédit attendues - Modèle de dépréciation simplifié pour les créances commerciales - Dispositions transitoires

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L’IASB a publié le 24 juillet 2014 la version définitive d’IFRS 9 relative aux instruments financiers qui remplace IAS 39 Instruments financiers : comptabilisation et évaluation. Cette norme est applicable à compter des exercices ouverts au 1er janvier 2018 avec une application anticipée autorisée.

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Speed Mooc SFC n°10 : Entretiens professionnels, comment mettre en place la formation de ses salariés ?  Au-delà des obligations réglementaires, la mise en place de la formation des salariés est un enjeu majeur pour le développement des entreprises. Les entretiens annuels et professionnels sont l'occasion de faire le point avec les collaborateurs sur les formations qu'ils pourraient suivre. Comment mettre en place ces entretiens ? De quoi allez-vous parler ? Comment le salarié peut-il se…

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Les nouvelles obligations faites aux professionnels du bâtiment ont été introduites par l’arrêté du 24 janvier 2017. Elles entrent en vigueur au 1er avril 2017 et s’appliquent aux prestations dans les secteurs du bâtiment et de l’équipement de la maison qui sont fournies au domicile des particuliers, à l’exception des prestations soumises à une réglementation spécifique.

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LE POINT SUR...  Les obligations d’information sur les prix des prestations des professionnels du bâtiment Selon les derniers baromètres des réclamations publiés par la DGCCRF (pour la période 2014-2015), près de 9000 plaintes annuelles sont enregistrées dans le secteur du dépannage à domicile. Les infractions relevées concernent notamment des manquements à l’obligation d’information précontractuelle ou encore des publicités trompeuses.

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Conférence "Loi Madelin et protection sociale, ayez les bons réflexes !"   Cet évènement aura lieu le jeudi 27 avril de 10h à 12h dans notre bureau d'Aix-en-Provence et sera suivi d'un cocktail déjeûnatoire.   Jérémy Bastide et Guillaume Georget, Conseillers en protection sociale, répondront à toutes vos questions et plus particulièrement :   - Pourquoi souscrire un contrat Madelin ?   - Comment bien s'assurer en santé, prévoyance et retraite ?  ....

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