Découvrez mes 6 astuces pour éviter le stress au travail⎟Talented Girls, conseils business et ondes positives pour les femmes entrepreneures !

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Un outil psychoéducatif pour favoriser le calme et la détente. Conçue à la demande des éducateurs et des intervenants soucieux du bien-être des enfants, cette affiche présente, de manière colorée et inspirante, 21 stratégies éprouvées pour s’apaiser et retrouver son calme dans les situations qui génèrent du stress, de l’agitation ou de la colère. Utilisez l'affiche du retour au calme pour enseigner des techniques de relaxation et de détente efficaces et amusantes, animer des séances…

Retour au calme - l'affiche

Un outil psychoéducatif pour favoriser le calme et la détente. Conçue à la demande des éducateurs et des intervenants soucieux du bien-être des enfants, cette affiche présente, de manière colorée et inspirante, 21 stratégies éprouvées pour s’apaiser et retrouver son calme dans les situations qui génèrent du stress, de l’agitation ou de la colère. Utilisez l'affiche du retour au calme pour enseigner des techniques de relaxation et de détente efficaces et amusantes, animer des séances…

Les 10 facteurs influençants le bonheur au travail.

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Des exercices de sophrologie pour gérer le stress au travail | Sophrologie-actualite.fr, toute l actualité de la sophrologie

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Stress au travail : le cas des chefs d’entreprise #QVT #Entreprise #RH

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MANUEL DE SURVIE DANS LE MONDE DU TRAVAIL - Jacques SALOME - Développement personnel

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stress au travail

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Le compte C c'est votre compte confiance. Un très bon outil pour sortir de la procrastination et vous rendre fière de vous !

Le compte C ou comment sortir de la procrastination

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Infographie | Risques psychosociaux et stress lié au travail

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Infographie | Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé.  Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers.

Infographie | Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé. Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers.

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