La décision de l’employeur de rompre un contrat de travail à durée indéterminée est précédée d’une procédure de licenciement. La procédure de licenciement implique

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Opéra de Saint-Etienne : procédures de licenciement contre 3 cadres

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Les DRH apprécient l'ouverture de la négociation sur l'emploi, portant à la fois sur la " sécurisation des procédures de licenciement collectif " et les licenciements abusifs. Sans partager la position de Laurence Parisot, présidente du Medef.

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France 2 : Philippe Verdier en procédure de licenciement

Sale temps pour Philippe Verdier, chef du service météo de France Selon L'Express, il a été convoqué par la Direction des ressources humaines de la chaîne po...

L'indemnité de licenciement pour motif discriminatoire est exonérée d'impôt

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Le licenciement économique : procédure, conséquences. ! Il faut se connecter sur www.auxivet.com avant de cliquer sur le lien de l'article.

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Si un employé veut effectuer une  contestation d’un licenciement, il est tenu de saisir le conseil de prud’hommes quelque soit le motif du licenciement, il doit estimer que le licenciement est injustifié (sans cause réelle et sérieuse) ou irrégulier. La procédure est simple. L’employeur peut la mener seule et avec peu de frais. Le salarié …

Si un employé veut effectuer une contestation d’un licenciement, il est tenu de saisir le conseil de prud’hommes quelque soit le motif du licenciement, il doit estimer que le licenciement est injustifié (sans cause réelle et sérieuse) ou irrégulier. La procédure est simple. L’employeur peut la mener seule et avec peu de frais. Le salarié …

La procédure de rupture conventionnelle est relativement peu formaliste. Cependant, la rupture peut produire les effets d'un licenciement abusif si l'employeur

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Charte Utilisation d'Internet dans l'Entreprise  http://www.tvdesentrepreneurs.com/gestion-entreprise/grh-ressources-humaines/charte-utilisation-internet-dans-entreprise.html

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Florian Philippot: "On est plus dans les territoires qu’au Fouquet’s ou à La Rotonde"

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