Motif licenciement

Affaire VIVEO : la Cour de Cassation rendra un arrêt mardi 6 mars, l'avis de la CGT sur ce licenciement collectif pour motif économique

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Une arme dans larmoire nest pas un motif de licenciement

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L'indemnité de licenciement pour motif discriminatoire est exonérée d'impôt

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Charte Utilisation d'Internet dans l'Entreprise  http://www.tvdesentrepreneurs.com/gestion-entreprise/grh-ressources-humaines/charte-utilisation-internet-dans-entreprise.html

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Si un employé veut effectuer une  contestation d’un licenciement, il est tenu de saisir le conseil de prud’hommes quelque soit le motif du licenciement, il doit estimer que le licenciement est injustifié (sans cause réelle et sérieuse) ou irrégulier. La procédure est simple. L’employeur peut la mener seule et avec peu de frais. Le salarié …

Si un employé veut effectuer une contestation d’un licenciement, il est tenu de saisir le conseil de prud’hommes quelque soit le motif du licenciement, il doit estimer que le licenciement est injustifié (sans cause réelle et sérieuse) ou irrégulier. La procédure est simple. L’employeur peut la mener seule et avec peu de frais. Le salarié …

Droit au chômage après licenciement économique ou pour motif personnel - Tout sur Ooreka.fr

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Modèle de convocation des délégués syndicaux en vue de la négociation annuelle obligatoire (NAO)

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Le licenciement pour motif personnel est la rupture décidée par l’employeur pour une cause inhérente à la personne du salarié. Son régime est strictement encadré par la loi

Le licenciement pour motif personnel est la rupture décidée par l’employeur pour une cause inhérente à la personne du salarié. Son régime est strictement encadré par la loi

Le licenciement économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, à l'initiative de l'employeur, pour un motif non inhérent à la personne du salarié.

Le licenciement économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, à l'initiative de l'employeur, pour un motif non inhérent à la personne du salarié.

Facebook et licenciement : les statuts qui les ont fait virer

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