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Le référentiel indicatif des dommages et intérêts pour licenciement abusif Par décret du 25 novembre 2016, le référentiel indicatif prévu par la loi Macron, qui pourra être utilisé par le juge prud’homal pour déterminer le montant de l’indemnisation du salarié The post Le référentiel indicatif des dommages et intérêts pour licenciement abusif appeared first on Renaud Avocats, Droit du travail Lyon.

Air France condamnée pour un licenciement abusif

La Cour de cassation a confirmé la condamnation d’Air France pour licenciement abusif d’un employé. Elle devra lui verser 37 000 euros. | AFFRETEMENT AERIEN KEVELAIR

Les employés d'Umicore à Angleur en grève après un licenciement qu'ils jugent abusif

Avocats, magistrats et représentants des salariés dénoncent l'inconstitutionnalité du plafonnement des dommages et intérêts pour licenciement abusif, instauré par le projet de loi pour la ...

Licenciement Abusif d'un organiste - Activism - Pétition En Ligne

Loi Macron : la réforme du licenciement s’attire les foudres des syndicats

Un amendement de la loi Macron prévoit le plafonnement des dommages et intérêts en cas de licenciement abusif.

La procédure de rupture conventionnelle est relativement peu formaliste. Cependant, la rupture peut produire les effets d'un licenciement abusif si l'employeur

Ce que la loi el khomri va changer vis à vis du licenciement abusif. #Emploi #Premium

droit du travail /avocat en droit de travail marocain/cabinet d'avocat nkaira | Avocat Maroc

AUDIO – AFRIQUE. Scandale à Total Congo: l’incroyable histoire d’un licenciement abusif