Présentation de la première journée nationale "Non au harcèlement" - Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

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#Infographie: #baromêtre du #bien être au travail: aménagement de l'espace est crucial selon 92% des sondés

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Le harcèlement se définit comme une violence répétée qui peut être verbale, physique ou psychologique. Cette violence se retrouve aussi au sein de l’école. Elle est le fait d’un ou de plusieurs élèves à l’encontre d’une victime qui ne peut se défendre. Lorsqu’un enfant est insulté, menacé, battu, bousculé ou reçoit des messages injurieux à répétition, on parle donc de harcèlement.

10 conseils contre le harcèlement

Le harcèlement se définit comme une violence répétée qui peut être verbale, physique ou psychologique. Cette violence se retrouve aussi au sein de l’école. Elle est le fait d’un ou de plusieurs élèves à l’encontre d’une victime qui ne peut se défendre. Lorsqu’un enfant est insulté, menacé, battu, bousculé ou reçoit des messages injurieux à répétition, on parle donc de harcèlement.

Installez cette affiche pour montrer aux employés que leur organisation peut les aider de diverses façons, notamment par la promotion d’initiatives de conciliation travail-vie personnelle ou d’une culture axée sur la reconnaissance et le respect des employés, ou par la prise de mesures pour assurer une charge de travail raisonnable.

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AFFICHE / Un outil psychoéducatif pour valoriser des attitudes pacifiques

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Stress, harcèlement, agression, burnout… les risques psychosociaux prennent diverses formes. S’ils ne sont pas pris en compte, des conséquences peuvent apparaitre sur la santé des salariés et le bon fonctionnement de l’entreprise. Voici 9 conseils pour agir au quotidien.

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Amplifier le plaisir du langage et favoriser l'autonomie à l'aide de pictogrammes. En vente dans notre boutique en ligne : livres, pictogrammes, outils pédagogiques, formations à distance et jouets.

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