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SOPHROLOGIE - Qu’est-ce que le burn-out ?  L’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) définit le burn-out ainsi : Le syndrome d'épuisement professionnel, ou burn-out, est un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique.

SOPHROLOGIE - Qu’est-ce que le burn-out ? L’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) définit le burn-out ainsi : Le syndrome d'épuisement professionnel, ou burn-out, est un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique.

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www.version-prod.fr annonce téléphonique / message téléphonique / téléphone fixe…

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Infographie | Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé.  Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers.

Infographie | Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé. Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers.

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KC & let go. Because sometimes it's best to just let go.

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cocasse travail sécurité humour stress au travail Stress Bureau

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Les 10 facteurs influençants le bonheur au travail.

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#RENTRÉE : 5 CONSEILS POUR REPARTIR AU TRAVAIL DU BON PIED. – Good Vibes Only

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si tu es stressé, cool !! pas la peine de stresser les autres, merci !!

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CNV Communication Non Violente selon Marshall Rosenberg Ph. D.

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