Travail ou télétravail : les 3 familles d’outils qui couvriront tous vos besoins
Cet article aborde les différents familles d’#outils indispensables, non seulement au #télétravail, mais aussi à tout #travail d’#équipe bien organisé. Le #management « à la voix » ou « par le couloir » trouve immédiatement ses limites et il est temps d'avoir une approche méthodique pour entrer dans le XXIe siècle. #leadership #organisation #efficacité #méthode #BI #collaboratif
La théorie de la ligne de rupture [de quel côté êtes-vous situé ?]
La distinction entre les #chefs et la #base, entre ceux qui décident et ceux qui exécutent, marque généralement une #ligne de #rupture. En tant que #décideur, il est intéressant d'identifier où se matérialise cette ligne, quelles sont ses implications et que faire pour circonscrire ses effets. #leadership #management #fracture #conflit #syndicalisme
Télétravail et management : comment redéfinir l'équilibre
Cet article sur le #télétravail se concentre sur le thème du #management, c’est-à-dire de la relation entre le #chef (d’équipe, le #manager) et ses #collaborateurs. L’objectif est de fournir des clés d’analyse et définir certains principes pour rendre ce mode de travail bénéfique pour tous, chefs comme employés. #leadership #isolement #lien #efficacité #organisation
