Prévention de la violence en milieu de travail

Par violence en milieu de travail, on entend la violence ou la menace de violence contre des travailleurs sur les lieux de travail ou à l'extérieur des lieux de travail. Elle peut comprendre des comportements menaçants ou intimidants (verbaux ou écrits), le harcèlement, la violence verbale et les agressions physiques. Découvrez les ressources sur la violence en milieu de travail, l'intimidation, le travail seul et la cyberintimidation pour vous aider à créer un milieu de travail sain.
18 Épingles22 Abonné(e)s
Renforcez le message affirmant que l’intimidation ne fait pas partie du travail en installant cette affiche dans votre lieu de travail. Rappelez à vos travailleurs les types de comportements qu’ils doivent signaler à une autorité désignée dans votre lieu de travail, à un superviseur, à un représentant syndical ou à une personne qui peut apporter son aide.

Renforcez le message affirmant que l’intimidation ne fait pas partie du travail en installant cette affiche dans votre lieu de travail. Rappelez à vos travailleurs les types de comportements qu’ils doivent signaler à une autorité désignée dans votre lieu de travail, à un superviseur, à un représentant syndical ou à une personne qui peut apporter son aide.

Installez cette affiche là où vos employés sont susceptibles d'interagir avec des visiteurs, des clients et le public, dans le but de rappeler que le respect est un principe qui fonctionne dans les deux sens. Tout le monde mérite d'être traité avec courtoisie.

Installez cette affiche là où vos employés sont susceptibles d'interagir avec des visiteurs, des clients et le public, dans le but de rappeler que le respect est un principe qui fonctionne dans les deux sens. Tout le monde mérite d'être traité avec courtoisie.

Installez cette affiche pour rappeler à vos travailleurs les nombreux types de comportements qui peuvent être considérés comme de la violence en milieu de travail et qui, s’ils se produisent, doivent être signalés à une autorité désignée dans votre lieu de travail, à un superviseur, à un représentant syndical ou à une personne qui peut apporter son aide.

Installez cette affiche pour rappeler à vos travailleurs les nombreux types de comportements qui peuvent être considérés comme de la violence en milieu de travail et qui, s’ils se produisent, doivent être signalés à une autorité désignée dans votre lieu de travail, à un superviseur, à un représentant syndical ou à une personne qui peut apporter son aide.

Conçu et rédigé comme outil pratique de formation et de référence en milieu de travail. Ce guide de poche de 171 pages est rempli de texte en langage clair comprenant des conseils de sécurité, des tableaux, des diagrammes, des listes de vérification et des illustrations.Le présent guide vise à faciliter l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme de prévention de la violence adapté au milieu de travail.

Conçu et rédigé comme outil pratique de formation et de référence en milieu de travail. Ce guide de poche de 171 pages est rempli de texte en langage clair comprenant des conseils de sécurité, des tableaux, des diagrammes, des listes de vérification et des illustrations.Le présent guide vise à faciliter l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme de prévention de la violence adapté au milieu de travail.

Article - La violence familiale et le milieu de travail -- La violence familiale n'a pas que des répercussions sur la vie familiale. Ses répercussions sont plus vastes. Les problèmes physiques et émotifs qu'éprouvent chaque jour des milliers d'hommes et de femmes ont des répercussions sur la santé financière et le mieux-être des entreprises pour lesquelles ces personnes travaillent et sur les collectivités dans lesquelles elles vivent.

Article - La violence familiale et le milieu de travail -- La violence familiale n'a pas que des répercussions sur la vie familiale. Ses répercussions sont plus vastes. Les problèmes physiques et émotifs qu'éprouvent chaque jour des milliers d'hommes et de femmes ont des répercussions sur la santé financière et le mieux-être des entreprises pour lesquelles ces personnes travaillent et sur les collectivités dans lesquelles elles vivent.

Mettre fin au harcèlement moral au travail - Les risques professionnels ne sont pas toujours attribuables à des matières, des appareils ou du matériel dangereux. Dans certaines situations, les personnes avec lesquelles nous travaillons peuvent nous causer un préjudice ou nous rendre malade. Lorsqu'une personne est régulièrement soumise à un traitement ou à un comportement visant à l'humilier, à la décourager ou à miner sa crédibilité, elle fait l'objet de harcèlement.

Mettre fin au harcèlement moral au travail - Les risques professionnels ne sont pas toujours attribuables à des matières, des appareils ou du matériel dangereux. Dans certaines situations, les personnes avec lesquelles nous travaillons peuvent nous causer un préjudice ou nous rendre malade. Lorsqu'une personne est régulièrement soumise à un traitement ou à un comportement visant à l'humilier, à la décourager ou à miner sa crédibilité, elle fait l'objet de harcèlement.

La violence en milieu de travail - Établir un programme de prévention -- Ce cours présente aux gestionnaires, aux superviseurs et aux employés les éléments clés d'un programme efficace de prévention de la violence en milieu de travail, et il leur fournit les connaissances et les outils nécessaires pour éliminer, sinon minimiser, la possibilité que survienne un acte de violence dans leur milieu de travail.

La violence en milieu de travail - Établir un programme de prévention -- Ce cours présente aux gestionnaires, aux superviseurs et aux employés les éléments clés d'un programme efficace de prévention de la violence en milieu de travail, et il leur fournit les connaissances et les outils nécessaires pour éliminer, sinon minimiser, la possibilité que survienne un acte de violence dans leur milieu de travail.

La violence en milieu de travail - Sensibilisation - La violence en milieu de travail est une grave question qui, d'une part, touche tous les secteurs d'activités et tous les types d'emplois, et qui, d'autre part, se répercute sur la santé et la sécurité de tous les employeurs et de tous les employés. Ce cours est offert à titre GRATUIT par le CCHST en vue de permettre une plus grande sensibilisation à ce problème important.

La violence en milieu de travail - Sensibilisation - La violence en milieu de travail est une grave question qui, d'une part, touche tous les secteurs d'activités et tous les types d'emplois, et qui, d'autre part, se répercute sur la santé et la sécurité de tous les employeurs et de tous les employés. Ce cours est offert à titre GRATUIT par le CCHST en vue de permettre une plus grande sensibilisation à ce problème important.

La violence en milieu de travail - Reconnaître les risques et prendre les mesures appropriées -- Ce cours peut donc aider les superviseurs de première ligne, les employés et toute autre personne s'intéressant à la sécurité au travail à mieux comprendre en quoi consiste la violence en milieu de travail, quelles en sont les conséquences et quelles mesures de prévention peuvent être prises à ce sujet.

La violence en milieu de travail - Reconnaître les risques et prendre les mesures appropriées -- Ce cours peut donc aider les superviseurs de première ligne, les employés et toute autre personne s'intéressant à la sécurité au travail à mieux comprendre en quoi consiste la violence en milieu de travail, quelles en sont les conséquences et quelles mesures de prévention peuvent être prises à ce sujet.

Article - La sécurité dans les parcs de stationnement -- Conseils de sécurité pour les déplacements dans un stationnement

Article - La sécurité dans les parcs de stationnement -- Conseils de sécurité pour les déplacements dans un stationnement


Encore plus d'idées
Cours en ligne - La violence dans les milieux de travail de compétence fédérale : reconnaître les risques et prendre les mesures appropriées -- Comprendre la violence en milieu de travail ainsi que les exigences liées à la prévention, aux termes du Code canadien du travail, Partie II.

Cours en ligne - La violence dans les milieux de travail de compétence fédérale : reconnaître les risques et prendre les mesures appropriées -- Comprendre la violence en milieu de travail ainsi que les exigences liées à la prévention, aux termes du Code canadien du travail, Partie II.

Cours en ligne - Comment traiter avec des clients difficiles ou hostiles -- Ce cours présente aux employés un survol des stress et des tensions qui entrent en jeu lors des interactions avec des clients instables et/ou hostiles. Les participants pourront acquérir une gamme d’habiletés qui les aideront à faire face à ces situations, et ils apprendront des techniques concrètes de communication et d'adaptation en vue d'affronter ces situations et d'améliorer leur performance.

Cours en ligne - Comment traiter avec des clients difficiles ou hostiles -- Ce cours présente aux employés un survol des stress et des tensions qui entrent en jeu lors des interactions avec des clients instables et/ou hostiles. Les participants pourront acquérir une gamme d’habiletés qui les aideront à faire face à ces situations, et ils apprendront des techniques concrètes de communication et d'adaptation en vue d'affronter ces situations et d'améliorer leur performance.

CCOHS produces free monthly podcasts designed to keep you current with information, tips and insights into the health, safety and well-being of working Canadians.

CCOHS produces free monthly podcasts designed to keep you current with information, tips and insights into the health, safety and well-being of working Canadians.

Cours en ligne - Comment faire face à un vol -- Se familiariser avec les habiletés physiques et mentales requises pour faire face à un vol sans problème.

Cours en ligne - Comment faire face à un vol -- Se familiariser avec les habiletés physiques et mentales requises pour faire face à un vol sans problème.

Mentally Healthy Workplaces: Strategies for Success recorded webinar - Discover how skill discretion, decision authority, perceived fairness and leveraging your workplace's social support network could help your teams build a more mentally healthy workplace.

Mentally Healthy Workplaces: Strategies for Success recorded webinar - Discover how skill discretion, decision authority, perceived fairness and leveraging your workplace's social support network could help your teams build a more mentally healthy workplace.

Cours en ligne - La violence dans les milieux de travail de compétence fédérale : établir un programme de prévention -- Apprenez comment élaborer un programme efficace de prévention de la violence en milieu de travail qui soit conforme aux exigences du Code canadien du travail, Partie II.

Cours en ligne - La violence dans les milieux de travail de compétence fédérale : établir un programme de prévention -- Apprenez comment élaborer un programme efficace de prévention de la violence en milieu de travail qui soit conforme aux exigences du Code canadien du travail, Partie II.

Législation enviroSST canadienne plus Standards Toute la législation en matière de santé et de sécurité au travail dont vous avez besoin, réunie en un seul endroit afin de protéger les travailleurs contre la violence en milieu de travail. Renseignez-vous sur vos droits et vos responsabilités juridiques, et demeurez en conformité.

Législation enviroSST canadienne plus Standards Toute la législation en matière de santé et de sécurité au travail dont vous avez besoin, réunie en un seul endroit afin de protéger les travailleurs contre la violence en milieu de travail. Renseignez-vous sur vos droits et vos responsabilités juridiques, et demeurez en conformité.

Everyone deserves to work in an environment that is respectful and free of bullying, threats, and abuse. Download this poster for free at http://www.ccohs.ca/products/posters/respect/ or buy full colour copies for only $6 each.

Everyone deserves to work in an environment that is respectful and free of bullying, threats, and abuse. Download this poster for free at http://www.ccohs.ca/products/posters/respect/ or buy full colour copies for only $6 each.

Hand out these stickers to reinforce the message that bullying is not part of the job.

Hand out these stickers to reinforce the message that bullying is not part of the job.

Take note: bullying does not belong in the workplace.  Download this poster for free from: http://www.ccohs.ca/products/posters/bullying.html or buy full-colour copies for only $6 each.

Take note: bullying does not belong in the workplace. Download this poster for free from: http://www.ccohs.ca/products/posters/bullying.html or buy full-colour copies for only $6 each.

Pinterest
Rechercher